 |
|
 |
| ANASAYFA | Ar-ge |
MALİ VE SOSYAL HAKLAR KOMİSYONU |
DEĞERLİ MESAİ ARKADAŞLARIMIZ Gerek Genel Merkezimiz gerekse Şube Yönetim Kurulumuz Gelinen süreci Koordineli şekilde ve titizlikle takip etmekte ve bundan sonraki süreçte de aynı karalılık ve titizlikle takip edecektir. Bu itibarla; a) Elbise gıda ödemeleri ile ilgili Sayıştay Nezdinde takibimiz devam etmektedir. Nihai karar henüz elimize ulaşmamakla birlikte oy çokluğu ile menfi yönde karar vrildiği, temyiz yolunun açık olduğu ve temyizde olumlu karar çıkacağına inanıyoruz. Ayrıca; elbise ve gıda ödemelerinin yapılması için Anayasamızın ‘’Sayıştay Kararları ile Danıştay Kararları Çelişdiğinde Danıştay kararı esas alınır ‘’ maddesinden haraketle İstanbul İdare Mahkemesine 2006/1556 Esas no ile dava açılmış ve esastan görüşülmek üzere yargı süreci devam etmektedir. b) Promosyon ; 2006 yılında vakıfbank ile Kurum arasında protokol imzalanmış ve Mahkeme bu protokolün süresi içerisinde geçerli olacağı yönünde karar vermiştir. Konu yargıtaya iletilmiş YARGITAY Mahkeme süreci devam etmektedir. c) Performans ikramiyesi ile İlgili yargı süreci devam etmektedir BEM-BİR-SEN |
|---|
DEĞERLİ MESAİ ARKADAŞLARIMIZ Sosyal Yardımlar ile ilgili son gelinen noktayı paylaşmamız gereği hasıl olmuştur Gerek Genel Merkezimiz gerekse Şube Yönetim Kurulumuz Gelinen süreci Koordineli şekilde ve titizlikle takip etmekte ve bundan sonraki süreçte de aynı karalılık ve titizlikle takip edecektir. Bu itibarla; Elbise ve gıda ödemeleri ile ilgili Sayıştayın nihai kararı henüz elimize resmi olarak ulaşmamış ancak; şifaen edindiğimiz bilgi, elbise ve gıda ödemelerine oy çokluğu ile menfi karar verdikleri yönündedir. Bu karara karşı temyiz yolu açık bulunmaktadır. ‘’Sayıştay Kararları ile Danıştay Kararları Çelişdiğinde Danıştay kararı esas alınır ‘’ maddesinden haraketle İstanbul İdare Mahkemesine 2006/1556 Esas no ile yürütmenin durdurulması için dava açılmış, yürütmenin durdurulması reddedilmiş karar esastan görüşülmek üzere yargı süreci devam etmektedir. İBB ile Genel Merkez nezdinde görüşmeler devam etmektedir. siyasi Partilerin İBB Meclis Grup Başkan vekillerinden Şube yönetim kurulu olarak randevu talep edilip önümüzdeki haftada görüşülecektir Yakup GÜNDOĞDU |
|---|
Anlaşmanın imzalandığı 05.03.2009 tarihinden itibaren bütün üyeler, hiç bir işlem yapmaksızın 15.000 TL Grup Ferdi Kaza Sigortası kapsamına alındı. |
 |
|---|
| PERFORMANS İKRAMİYESİ TÜM MEMUR ARKADAŞLARIMIZA HAYIRLI OLSUN. |
|---|
| Çok Kıymetli Arkadaşlar Şubemizin şimdiye kadar memur arkadaşlarımızın kazanımları noktasında hayata geçmiş olan kanuni ve sosyal haklardan bir tanesi daha uygulamaya konmuştur. Daire Başkanlıkları aracılığı ile birimlere gönderilmiş olan performans değerlendirmesi yılda iki kez tüm memur personelin %10 nuna verilebilecektir. Çam sakızı çoban armağanı mahiyetinde de olsa arkadaşlarımızın mali sıkıntısına merhem olacaktır. Bu vesile ile gerek performans ve gerekse diğer konularda emeğini, yüreğini, desteğini bizlerden esirgemeyen T tüm yönetici ve üye arkadaşlarımıza sonsuz teşekkür eder, yarınların bizlerin için daha hayırlı olacağı ümit ve temennisi ile sonsuz teşekkür ederiz. Uğur MINTIŞ Şube Başkanı |
| YÖNETİM KURULU VE ÜYELERİMİZLE AK PARTİ GENEL BAŞKAN YARDIMCISI AKİF GÜLLE MAKAMINDA ZİYARET EDİLMİŞTİR. |
2008 YILBAŞINDAN İTİBAREN İETT MEMURLARINA SOSYAL, EKONOMİK VE KÜLTÜREL AÇIDAN KAZANDIRDIKLARIMIZ.
1- Genel Müdürümüz ve Encümen Üyeleri ziyaret edilerk,Yılbaşı İkramilerinin iyileştirilmesi,gerçekleştirilmiştir. 2-
Performans ikramiyesinin Kurum pesonelimize de yansıtılması hususnda, İnsan 3- Banka Promosyonlarının Kurumumuz çalışanlarına yansıtılmas ile ilgili Genel Merkezimiz ilgili İlgili Banka ve Ankaradaki ilgili Makamlarla tek tek görüşülerek,
Sendikamızın girişimleri neticesinde hayata geçecek olan kreş çalışmamız 0.12 ay ile 0.6 yaş arasındaki çocukları kapsayacak olup bundan memur ve çalışan bayan işçiler de faydalanabilecektir.
|
 SİTELERİ : |
 |